Job Description
Propósito de la posición Brindar apoyo al equipo de Comunicaciones Corporativas y Asuntos Públicos en el diseño, coordinación e implementación de iniciativas de comunicación interna y externa, contribuyendo al fortalecimiento de la reputación corporativa, el posicionamiento institucional y la visibilidad de las acciones de la compañía en temas de innovación, acceso a la salud, sostenibilidad y salud pública. La posición ofrece una oportunidad única para desarrollar experiencia en una de las compañías líderes del sector salud, interactuando con equipos locales, regionales y globales, agencias externas, medios de comunicación y diversos grupos de interés. Principales responsabilidades Comunicación Corporativa
• Apoyar en la elaboración de contenidos para canales internos y externos de comunicación.
• Redactar comunicados, notas informativas, artículos, entrevistas, historias de colaboradores y piezas institucionales.
• Participar en la actualización de contenidos corporativos para plataformas digitales y repositorios internos.
• Colaborar en la preparación de presentaciones ejecutivas para liderazgo local y regional.
Comunicación Digital y Redes Sociales
• Apoyar en la coordinación y seguimiento de contenidos para LinkedIn, Instagram y otros canales digitales corporativos.
• Trabajar con agencias externas en la gestión de publicaciones, piezas gráficas y campañas institucionales.
• Dar seguimiento a calendarios editoriales y cronogramas de publicaciones.
• Monitorear indicadores de desempeño digital y preparar reportes periódicos.
Relaciones Institucionales y Reputación Corporativa
• Apoyar iniciativas de posicionamiento institucional relacionadas con acceso a la salud, innovación, sostenibilidad y salud pública.
• Realizar investigaciones y levantamiento de información para proyectos de asuntos públicos y comunicación corporativa.
• Contribuir en la elaboración de materiales para relacionamiento con stakeholders internos y externos.
• Apoyar el monitoreo de tendencias del sector salud, políticas públicas y temas de interés para la compañía.
Eventos Corporativos y Stakeholder Engagement
• Brindar soporte logístico y operativo en eventos internos, talleres, lanzamientos, foros y actividades institucionales.
• Coordinar materiales, invitaciones, bases de datos y seguimiento de participantes.
• Apoyar la recopilación de evidencia fotográfica y audiovisual de eventos corporativos.
• Elaborar reportes de resultados y métricas de participación.
Monitoreo de Medios y Análisis
• Realizar monitoreo diario de medios tradicionales, digitales y redes sociales.
• Consolidar reportes de cobertura mediática y análisis de reputación.
• Identificar oportunidades de comunicación y tendencias relevantes para la organización.
• Apoyar en la generación de métricas e indicadores de impacto comunicacional.
Gestión de Materiales y Compliance
• Apoyar la gestión documental y organización de materiales de comunicación.
• Colaborar en el seguimiento de procesos de aprobación interna y cumplimiento de lineamientos corporativos.
• Mantener actualizados archivos, repositorios y bancos de imágenes institucionales.
• Asegurar que los materiales cumplan con estándares de calidad, branding y compliance.
Perfil requerido Formación académica Estudiante de últimos semestres de:
• Comunicación Corporativa
• Comunicación Social
• Periodismo
• Relaciones Públicas
• Marketing
• Ciencias Políticas
• Relaciones Internacionales
• Carreras afines
Conocimientos deseables
• Excelente redacción y ortografía.
• Dominio de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).
• Manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Adobe Creative Suite u otras).
• Manejo básico IA
• Conocimiento de redes sociales corporativas.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Interés en salud pública, sostenibilidad, asuntos corporativos y reputación institucional.
Competencias
• Comunicación efectiva.
• Orientación al detalle.
• Organización y planificación.
• Pensamiento analítico.
• Creatividad e innovación.
• Proactividad.
• Trabajo colaborativo.
• Adaptabilidad.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Lo que aprenderá el pasante
• Estrategias de comunicación corporativa en una compañía multinacional.
• Gestión de reputación e imagen institucional.
• Relaciones con medios de comunicación y stakeholders.
• Comunicación digital y redes sociales corporativas.
• Asuntos públicos y políticas de salud.
• Organización de eventos corporativos.
• Trabajo con equipos regionales y globales.
• Procesos de compliance en la industria farmacéutica.
Required Skills: Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship Management Preferred Skills:
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Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements: Hybrid Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date: 10/1/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.