Job Description
Soporte operativo en áreas claves del negocio.
• Consolidación y envio a SFE de las planificaciones mensuales de visita de las franquicias Vacunas – HAC .
• En base a al Reporte Sell out Mapping realizar un resumen ejecutivo mensual de ventas para cada territorio con el performance de cada cliente por producto.
• Elaboración de Minutas de las reuniones del equipo Vacunas/HAC con el seguimiento de las acciones asignadas a cada responsable.
• Apoyo logístico en la organización de los Workshops y en la planificación de actividades de fuerza de ventas con HCPs.
Colaboración
• Consolidación de información de respaldo de los HCP que participarán en eventos nacionales e internacionales.
• Elaboración de Reportes Tracking de participación de HCP en actividades de EMC Propias.
• Generar OCs, PPR, que sean requeridas por el tipo de servicio prestado por un Speaker, Consultor o Sociedad Científica.
Material Promocional
• Seguimiento al flujo de aprobación del Material en Promomats.
• Mantener File actualizado de los materiales digitales disponibles y comunicación a la fuerza de ventas de las fechas programadas de los envíos a los HCP
Revisión periódica de la vigencia de los materiales promocionales y accesos a todos los links relacionados.
Elaboración de un Proyecto de Pasantía. Identificar un proceso que requiera automatización en la unidad de negocio y elaborar un proyecto que mejore dicho proceso.
Required Skills: Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship Management Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date: 10/6/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.