Job Description Summary Локация: РФ, Москва
В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста по управлению жизненным циклом продуктов
Job Description В зону Вашей ответственности будет входить:
• Поддержка максимизации ценности зрелых и готовящихся к деприоритизации брендов через участие в реализации стратегий управления жизненным циклом препаратов (Lifecycle Management, LCM) и обеспечение координированного перехода продуктов в подразделение коммерческого портфеля.
• .Обеспечение системного подхода к подготовке брендов к окончанию патентной защиты (Loss of Exclusivity, далее — LoE): отслеживание сроков, оценка рисков и разработка индивидуальных планов подготовки.
• Координация процесса передачи брендов из терапевтических направлений с обеспечением своевременного и полноценного трансфера активов, бюджетов, аналитических данных и зон ответственности.
• Участие в реализации стратегий позднего этапа LCM с целью сохранения ценности брендов, снижения потерь после LoE, а также поддержка процессов передачи или вывода активов для оптимизации операционной модели и контроля затрат.
Novartis Mission – in Russian
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
Высшее образование в области бизнеса, естественных наук или смежных областях Свободное владение английским языком
Релевантный опыт
• Опыт работы не менее 3 лет в области управления жизненным циклом препаратов, коммерческих операций, управления портфелем или на смежных позициях
• Опыт прямого или косвенного управления показателями прибыли и убытков (P&L) является преимуществом
• Опыт работы в фармацевтической отрасли, сфере здравоохранения или иных регулируемых отраслях
• Опыт подготовки брендов к окончанию патентной защиты (LoE) и управления продуктами на поздних этапах жизненного цикла
• Опыт координации кросс-функциональной передачи брендов между подразделениями
Функциональные компетенции
• Развитые аналитические навыки, способность интерпретировать коммерческие и рыночные данные
• Знание тактик управления жизненным циклом, планирования поставок и поддержания брендов
• Понимание взаимодействия с Регуляторным департаментом и требований Плана управления рисками (Risk Management Planning, RMP)
• Способность выстраивать операционные процессы и оперативно реагировать на срочные запросы
Лидерские компетенции
• Широкий организационный кругозор и способность работать с множеством заинтересованных сторон
• Развитые навыки сотрудничества и коммуникации
• Способность оказывать влияние и принимать кросс-функциональные решения без прямых полномочий
• Структурированность, проактивность и нацеленность на операционное совершенство
• Стремление к упрощению процессов, повышению эффективности и принятию решений на основе создаваемой ценности.
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Корпоративный автомобиль или компенсация за него. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Skills Desired Advertising Campaigns, Brand Awareness, Brand Management, Brand Marketing, Curiosity, Customer Insights, Demand Generation, Digital Marketing, Diversity & Inclusion, Flexibility (Inactive), Key Message Development, Marketing Plans, Marketing Strategy, Media Campaigns, Microsoft Access, Sales, Sop (Standard Operating Procedure)